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8月1日，協(xié)成財(cái)務(wù)7月月度業(yè)務(wù)經(jīng)營分析會(huì)順利召開，會(huì)議由培訓(xùn)部鄔小燕主持，協(xié)成財(cái)務(wù)全體員工共同參加。

7月是協(xié)成嶄新的一個(gè)月，不管是公司搬遷新址實(shí)現(xiàn)規(guī)模上的壯大，還是公司規(guī)范經(jīng)營制度上的建立，對(duì)于協(xié)成來說都是繼往開來的一個(gè)月。會(huì)議開始，鄔小燕就7月協(xié)成業(yè)務(wù)進(jìn)行了總結(jié)，帶領(lǐng)全體員工觀看協(xié)成財(cái)務(wù)搬遷前后的視頻記錄，并對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行逐一介紹。 

綜合部莫永梅主管就7月加班考勤、員工積分統(tǒng)計(jì)、客戶資料移交及公司入職離職的情況等進(jìn)行了通報(bào)，并就相關(guān)物品領(lǐng)用申請(qǐng)流程提出了要求。

企業(yè)部一組和二組組長分別匯報(bào)了兩個(gè)小組在7月工作完成情況，并對(duì)8月的工作計(jì)劃進(jìn)行合理安排。結(jié)合兩位組長的匯報(bào)，楊經(jīng)理強(qiáng)調(diào)了各組的業(yè)務(wù)分工、明確了相互之間的銜接手續(xù)，提出了8月工作計(jì)劃及與其他部門需要協(xié)同的相關(guān)事項(xiàng)。 

接下來，行政事業(yè)部賈培密經(jīng)理、高端事業(yè)部金西經(jīng)理都分別對(duì)本部門7月的工作情況及8月的工作安排進(jìn)行了逐一的匯報(bào)。

為了調(diào)節(jié)會(huì)議氛圍，期間穿插了游戲環(huán)節(jié)，游戲中犯錯(cuò)誤的小伙伴上臺(tái)表演節(jié)目。游戲環(huán)節(jié)的開展不僅增添了會(huì)議的趣味性，更提升了員工的融入感。

在協(xié)成，培訓(xùn)部對(duì)外不僅承擔(dān)組織會(huì)議，傳播知識(shí)、服務(wù)客戶，宣傳公司的重要作用，對(duì)內(nèi)，也是提升協(xié)成服務(wù)業(yè)務(wù)水平、構(gòu)建公司企業(yè)文化的精神紐帶。8月，培訓(xùn)部特組織“守護(hù)天使”團(tuán)建活動(dòng)，以增強(qiáng)員工之間的互動(dòng)與情感。

會(huì)議最后一項(xiàng)，協(xié)成財(cái)務(wù)楊根蓮總經(jīng)理發(fā)表了重要講話，她對(duì)新同事的加盟表示熱烈歡迎，對(duì)公司的發(fā)展樹立了強(qiáng)大的信心。結(jié)合協(xié)成的發(fā)展史，她分析了安慶市財(cái)務(wù)市場(chǎng)的現(xiàn)狀，同時(shí)也分析了協(xié)成在整個(gè)財(cái)務(wù)服務(wù)業(yè)行業(yè)的優(yōu)勢(shì)，充分肯定了協(xié)成團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀和專業(yè)。對(duì)于過去的成就，她希望所有協(xié)成人不要懈怠，帶著十分的激情繼續(xù)迎接協(xié)成輝煌的未來。

最后，針對(duì)八月的工作，楊總提出以下要求：一是公司管理以制度化為標(biāo)準(zhǔn)，提升服務(wù)質(zhì)量；二是要求新人加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)水平；三是要求全體員工提升責(zé)任感，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司價(jià)值共同提高并努力提升社會(huì)價(jià)值，為企業(yè)發(fā)展，社會(huì)進(jìn)步貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。